L’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective et du nouveau statut social, désormais applicables à tous les salariés d’Airbus sous contrat français, comporte, entre autres aspects (que nous développerons ultérieurement), une révision de la méthode de calcul de la prime d’ancienneté, et  l’introduction de cette prime pour les cadres.

Il faut 3 ans d’ancienneté minimum (groupe) pour déclencher le paiement de la prime d’ancienneté, quelle que soit votre classification (A1 à H16). Si vous comptez plus de 20 ans d’ancienneté, le montant de votre prime sera plafonné à 20 ans. 

Les salariés dont la classe d’emploi est I17 à I18 ne sont pas concernés par cette prime. 

Outre l'explication sur les différentes formules applicables selon votre statut, nous vous expliquons dans notre fiche la méthodologie permettant de déterminer si vous êtes éligibles à l'intégration d'une partie de votre prime dans votre salaire.