05 février 2025
Elections IPECA
ACTUALITES
27 mars 2025
ESOP 2025 : résultats et ajustement des formules
27 mars 2025
Complément 1/10 e Exercice N kesako ?
26 mars 2025
3 min pour comprendre l'accord de Rupture Conventionnelle Collective
19 mars 2025
Elections IPECA : nos candidats pour Airbus DS et les modalités de vote
06 mars 2025
Prime intéressement (exercice 2024)
05 mars 2025
Politique Salariale 2025 : FO Défend le Pouvoir d'Achat des Salariés
21 février 2025
Quand le dialogue social déraille, c’est toute la métallurgie qui risque le crash !
TRACTS
Négociations en cours : nos considérations
Performance et bonus 2024 pour les cadres : FO alerte sur les nouvelles évaluations
Une décision qui pourrait tout changer chez Airbus Defence and Space
Réorganisation chez Airbus Defence & Space : 2 043 suppressions de postes prévues dont 540 pour la France
Réunion de suivi sur la classification des emplois chez Airbus : un point sur l'évolution et les promotions au sein du Groupe
FO signe l'accord groupe QVCT
Nouveau souffle pour la mobilité des salariés : signature de l'accord groupe par FO
Turbulences chez Airbus : nos inquiétudes sociales et humaines
DOSSIERS UTILES
Complément 1/10 e Exercice N kesako ?
Ce moi-ci, votre bulletin de paie peut comporter une ligne "Complément 10E exercice N" et bonne nouvelle c'est à votre profit et la somme peut être (très) importante.
3 min pour comprendre l'accord de Rupture Conventionnelle Collective
Dans un contexte économique complexe, Airbus Defence & Space a choisi de mettre en place une Rupture Conventionnelle Collective (RCC) dans le cadre du plan de compétitivité «PROTON».
ESOP 2025 : serez-vous actionnaire d'Airbus ?
MAJ : 27 fév 10h36
Comprendre l'accord de mobilité domicile-travail chez Airbus : Un engagement pour une mobilité durable
Dans une première pour le groupe Airbus, un accord de mobilité domicile-travail a été signé, intégrant des mesures concrètes pour favoriser une mobilité durable tout en soutenant les salariés. Fruit des revendications portées par FO lors des négociations, cet accord repose sur trois axes principaux : les transports en commun, le vélo et le covoiturage. Voici un résumé des mesures proposées.
Revalorisation de la prime d'ancienneté chez Airbus
Alimentation en argent du Compte Épargne Temps (CET) : une avancée grâce à FO
Depuis l'entrée en vigueur du nouvel accord d’entreprise le 1er janvier 2024, une évolution importante concerne le fonctionnement du Compte Épargne Temps (CET). Désormais, l’alimentation en argent du CET Long Terme doit impérativement transiter par le CET Court Terme.